Dyrektor Gminnego Ośrodka Kultury w Potoku Górnym
Jednostka ogłaszająca
Gminny Ośrodek Kultury Potok Górny 116 23-423 Potok Górny
Data ogłoszenia
2023-05-29
Termin składania dokumentów
2023-06-09
Wymagane wykształcenie
- niezbędne
- obywatelstwo polskie,
- wykształcenie średnie muzyczne lub wyższe muzyczne,
- co najmniej 3-letni staż pracy,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- brak ukarania zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt. 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (t.j. Dz. U. z 2021 r. poz. 289 z późn. zm.)
- stan zdrowia pozwalający na podjęcie pracy na stanowisku kierowniczym bez przeciwwskazań,
- znajomość przepisów prawnych dotyczących funkcjonowania instytucji kultury, a w szczególności ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, ustawy o finansach publicznych, ustawy prawo zamówień publicznych, ustawy o bezpieczeństwie imprez masowych, ustawy o samorządzie gminnym, kodeks pracy
(weryfikacja znajomości przepisów zostanie przeprowadzona w drugim etapie konkursu),
- dodatkowe
- doświadczenie we współpracy z instytucjami kultury oraz doświadczenie we współpracy z organizacjami pozarządowymi, w zakresie realizacji projektów z dziedziny kultury,
- predyspozycje do organizowania i prowadzenia zadań związanych z działalnością kultury, o której mowa w ustawie o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej,
- predyspozycje menadżerskie oraz umiejętność kierowania i zarządzania zespołem,
- doświadczenie zawodowe w zakresie pozyskiwania zewnętrznych pozabudżetowych środków finansowych na realizację zadań z zakresu działalności kulturalnej,
- umiejętność planowania i sprawnej organizacji pracy,
- kreatywność, dyspozycyjność, rzetelność, odpowiedzialność,
- prawo jazdy kat. B,
- biegła obsługa komputera, Internetu i urządzeń biurowych,
- znajomość programów użytkowych: Word, Excel, Power Point, Outlook, Adobe InDesign, Adobe Photoshop,
Uwaga. Kandydaci, którzy nie spełnią wszystkich wymogów niezbędnych nie zostaną dopuszczeni do dalszych etapów w prowadzonym postępowaniu (testu i rozmowy kwalifikacyjnej).
Zakres obowiązków
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
- realizacja zadań statutowych Gminnego Ośrodka Kultury,
- kierowanie bieżącą działalnością Gminnego Ośrodka Kultury, zarządzanie nim i reprezentowanie go na zewnątrz,
- inicjowanie, planowanie, organizowanie i prowadzenie działalności kulturalnej na terenie Gminy Potok Górny,
- prowadzenie aktywności kulturalnej poprzez działalność zespołów artystycznych, kół, klubów i ognisk artystycznych,
- promocja Gminy Potok Górny w zakresie podejmowanej działalności kulturalnej i artystycznej,
- pełnienie obowiązków pracodawcy w rozumieniu Kodeksu Pracy w stosunku do pracowników zatrudnionych w Gminnym Ośrodku Kultury,
- wydawanie zarządzeń i regulaminów wewnętrznych,
- udzielanie upoważnień i pełnomocnictw do działania w imieniu Dyrektora Ośrodka,
- prowadzenie efektywnej gospodarki mieniem i środkami finansowymi,
- opracowywanie planów finansowych oraz wniosków inwestycyjnych i przedstawianie ich Wójtowi Gminy,
- poszukiwanie i pozyskiwanie pozabudżetowych źródeł finansowania działalności statutowej,
- przedstawianie właściwym organom i instytucjom planów oraz sprawozdań określonych odrębnymi przepisami.
Wymagane dokumenty
- list motywacyjny,
- życiorys – CV,
- wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, (do pobrania poniżej),
- kserokopie dokumentów poświadczających posiadane wykształcenie,
- kserokopie świadectw pracy lub w przypadku pozostawania w zatrudnieniu zaświadczenie dokumentujące staż pracy,
- dokumenty potwierdzające posiadanie wymaganego doświadczenia zawodowego - kopie,
- oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
- oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
- oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, a w przypadku wybranej osoby zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego,
- oświadczenie o stanie zdrowia i braku przeciwwskazań do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym,
- oświadczenie o braku ukarania zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt. 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (tj. Dz. U. z 2021r. poz. 289 z późn. zm.)
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, zawartych w dokumentach składanych w związku z konkursem, dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji na stanowisko Dyrektora Gminnego Ośrodka Kultury w Potoku Górnym, zgodnie z art. 6ust.1 lit a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady Europy (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO),
UWAGA: Każdy dokument złożony w ofercie winien być podpisany własnoręcznie przez kandydata w sposób czytelny. Brak podpisu na każdym z dokumentów traktowany będzie jako błąd formalny oferty.
Warunki pracy
- miejsce pracy: Gminny Ośrodek Kultury w Potoku Górnym, znajdujący się w siedzibie Urzędu Gminy w Potoku Górnym, adres: Potok Górny 116, 23-423 Potok Górny i w razie konieczności w terenie,
- wymiar czasu pracy: pełny etat,
- rodzaj wykonywanej pracy: praca administracyjno-biurowa, praca z klientem, praca w terenie oraz wyjazdy służbowe,
- stanowisko pracy związane jest z pracą przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie,
- zatrudnienie na podstawie powołania na czas określony - 5 lat,
- wynagrodzenie zostanie ustalone odrębnie na podstawie Zarządzenia Wójta Gminy Potok Górny w sprawie ustalenia zasad wynagradzania dyrektora samorządowej instytucji kultury.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wyniósł 0%.
Miejsce składania dokumentów
- Miejsce, termin i forma składania dokumentów.
- Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zaklejonej kopercie z adnotacją: „Konkurs na stanowisko Dyrektora Gminnego Ośrodka Kultury w Potoku Górnym” w siedzibie Urzędu Gminy Potok Górny, nr 20 (sekretariat), w godzinach pracy Urzędu (pon.-pt. 7.00-15.00) lub pocztą na adres: Urząd Gminy w Potoku Górnym, Potok Górny 116, 23-423 Potok Górny, w terminie od dnia 26 maja 2023 r. do dnia 09 czerwca 2023 r. do godz. 15.00 (decyduje data wpływu do Urzędu).
- Oferty, które nie spełnią wymagań niezbędnych oraz które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane i zostaną zwrócone do nadawcy.
- Informacja o wyniku konkursu będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Gminy w Potoku Górnym, na tablicy ogłoszeń w siedzibie Urzędu Gminy w Potoku Górnym, oraz na tablicy ogłoszeń Gminnego Ośrodka Kultury w Potoku Górnym.
Załączniki
Osoba odpowiedzialna za powstanie informacji: Andrzej Kuś
Dodano do BIP dnia 29-05-2023 08:48:42
Dodano do BIP dnia 29-05-2023 08:48:42